AMELIORATION DE LA COMMUNICATION
EN MILIEU PROFESSIONNEL

En s’appuyant sur une meilleure gestion des émotions et des savoir-faire en communication interpersonnelle, les professionnels peuvent déployer une efficacité relationnelle et dynamiser leur participation au sein du collectif de travail. Ainsi, se génèrent des relations constructives et un esprit de coopération épanouissant pour tous.

Je propose une méthode active et ludique qui s’inspire des techniques théâtrales. Elle y intègre des outils de formation plus classiques en tant que grille de lecture des comportements qui se dégagent des expérimentations : PNL, A.T., C.N.V.
Ces outils permettent aux stagiaires de convertir leur trac en défi pour eux-mêmes, leur tension en attention grâce à :
Des exercices apprivoisant le corps (ergonomie, respirations, ancrage…) et la voix (diction, résonnances, rythme…) pour gagner en confiance

Un fonctionnement flexible et ouvert, fondé sur le respect mutuel.
Les stagiaires sont donc au cœur de l’apprentissage, ils en retirent une nouvelle compétence professionnelle,
La formation est basée sur le comportemental et l’action, non sur des modèles préétablis. Elle favorise l’émergence des ressources des stagiaires.

Les méthodes employées assurent et incluent des évaluations et auto-évaluations régulières à travers les mises en situations suivies d’analyses concertées structurées par des grilles de lecture précises, établies en amont de l’exercice.