La place de l’humour dans l’accompagnement au développement personnel : baguette magique enfantine en nous, bâton de sagesse du « parent » philosophe en nous, ou respiration de l’adulte qui vit du mieux qu’il peut ? Les formes de l’humour sont multiples, mais sa fonction est d’apporter de la… Lire la suite »L’HUMOUR EN FORMATION, EN CONSULTATION OU EN COACHING
La cohérence entre ce que qui est proposé par le coach et ce qu’il pratique lui-même est forcément de mise dans le domaine du développement personnel. Les fervents de la PNL appellent cela aussi la congruence. Il s’agit d’un préalable à une relation de confiance…… Lire la suite »BASE D’UN POSITIONNEMENT COHERENT EN FORMATION OU EN COACHING
La majorité des personnes qui fait appel à mes services est extrêmement inquiet du regard extérieur, jusqu’à en être stressé sur un plan professionnel autant que personnel. Souvent, dans un domaine plus qu’un autre : ils ont su s’affirmer individuellement dans un secteur de leur vie,… Lire la suite »S’AFRANCHIR DU REGARD D’AUTRUI
Quelle disponibilité le coach accorde-t-il à son client ? La présence attentive du consultant vis-à-vis de son client semble une évidence. Mais de quoi est faite cette présence à l’autre ? Cette présence s’incarne dans ma pratique dans un ancrage corporel et sensitif. Cela correspond à ce… Lire la suite »ÊTRE PRÉSENT DANS LA RELATION COACH/COACHÉ